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第60章（第2页）

之前夏青黛数过，古堡里一共是十一个仆人，其中雪莉和约翰这一对幼儿园年龄的小朋友，基本可以忽略不计。

女管家是莉姆，约翰太太进古堡后，去了厨房做帮厨。

两位少年男仆，现在都被提拔起来当了欧文的贴身男仆，负责轮流值夜，并打扫欧文的主卧。

另有两位中年男仆则是做粗活的，一个负责养马丶赶马，是马夫，一个主要洒扫庭院。

剩下三位年轻的女仆，一个是厨娘，一个负责升火丶洒扫，还有一个负责整理打扫供奉着「神」的套房。

这三位年轻女仆虽然工作内容各不相同，但有一点是一样的。那就是都是待嫁少女，出来当女仆主要是为了给自己挣一份嫁妆。

等到她们找到合适的老公后，存到足够的嫁妆钱，就会辞掉女仆的工作，专心相夫教子。

所以年轻女仆们最大的开销就是置装费。

虽然是女仆，但是她们也会尽量把自己打扮得漂亮一些，期待有朝一日能飞上枝头变凤凰。

夏青黛听完欧文的介绍后，指着自己写了方案的纸张道：「嗯，这样看来古堡里的仆人，原本就是按不同的等级领薪水的喽？他们的薪资待遇应该都不一样吧？」

欧文回道：「略有区别。」

夏青黛接着道：「我是这样想的，现在外面雪灾，受困挨饿的人特别多。而古堡里的人手又刚好还不够，不如就再招一些仆人来。

然后所有人的薪水重新做一个调整，基本工资都降低，踏实肯干的多发，偷奸耍滑的少发，等级高的多发，等级低的少发。

除了固定的薪资，再额外增加一个绩效奖励，按一定的标准评比出来，以达到内部良性竞争的目的。」

要是有现代的社畜过来一听，就该知道这就是万恶的KPI考核！

第51章聪明的小脑袋

夏青黛的一番对仆人的安排算是抛砖，紧接着高斯就掏出玉来，帮着做起了绩效考核的数学模型，欧文从旁辅助。

夏青黛看着看着就感觉不对劲了，每一个符号都很眼熟，组合在一起就不太明白了，这是一个十二岁的少年能写出来的数学模型吗？

不过好在讨论得正欢的欧文和高斯，并没有发现夏青黛眼里的茫然。

而他们的讨论很快又引来了布吕特纳和马丁，大家不断完善着古堡仆人绩效考核的数学模型。

接着布吕特纳的眼眸中也出现了迷茫的圈圈，渐渐地表情就变得严肃起来。

一直从旁观察的夏青黛不由舒了口气，自己也没有那么差啊。

看，高斯的数学老师也跟不上他们的节奏。

「不对，自己怎么被阿Q传染了呢！」夏青黛猛地一惊。

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