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第193章 面试（第2页）

“冰种满绿手镯在其他店都可以算是镇店珍品了，在听玉阁就是最普通的手镯。”

“根本没办法竞争。”

“然后从装修、营销到服务，听玉阁也非常专业。”

王莹莹总结道：“总的来说，只要听玉阁的翡翠能长期保持这种品质，将来肯定能做到翡翠行业第一。”

王景行点点头：“那你觉得听玉阁存在什么问题？”

王莹莹考虑了一下，说道：“我觉得听玉阁的产品还是比较单一的，如果以后市场发生变化，业绩的压力会很大。”

见王景行没表态，王莹莹又说道：“当然，这种可能性很小。钻石还会受人造钻的冲击，翡翠和玉石短期内我是看不到这种可能。”

“但是，我觉得还是应该逐步丰富产品，特别是黄金、钻石这类主流饰品。”

“像我们日化品行业，同一种产品，会推出很多个品牌和系列，既能扩大市场覆盖率，又能提高品牌的抗风险能力。”

“你说得没错。”王景行笑了笑，“翡翠的可替代性其实还是很强的，特别是在经济形势下行的大背景下。”

王莹莹说道：“所以，我们应该持续强化营销策略，拓展客户群体，培养客户忠诚度。”

王景行问道：“你说的强化营销策略能不能说详细一点。”

“系统的营销策略我现在也说不上来，不过我觉得至少可以做两点。”

“一个是瞄准富人群体，大力宣传翡翠文化，引导有钱人购买高端翡翠。”

王景行问道：“就像钻石恒久远，一颗永流传这种洗脑？”

王莹莹点点头：“嗯，差不多这个意思。”

王景行：“继续说。”

“还有一个就是要做好老顾客的维护。”

“我想高端翡翠应该要很注意挖掘回头客，口碑也要靠客户口口相传。”

王景行：“还有吗？”

王莹莹：“最后一点就是要不断创新，持续推出新款式，保持特色，引领潮流。”

王景行说道：“概况一下，大概就是丰富产品、加大宣传、维护客户、创新款式，对吧？”

王莹莹点点头：“没错。我对公司还不是太了解，对听雨阁的发展只能谈一些粗浅的认识。”

“不过我的优势在管理，毕业以后就进了这家跨国企业，从普通员工做到行政部副总，多岗位锻炼过，有比较强的综合协调和沟通能力。”

王景行说道：“我也和你说一下公司的情况。”

“听玉阁是我和一个朋友合伙开的。但公司日常管理是我朋友全权负责，我平时不参与管理。”

“你的岗位是总经理助理，也是作为我的代表入职公司。”

“除了做好总经理助理的工作，另外还有两个职责。”

“一是负责和我对沟通对接。”

“二是帮我盯着公司，不管发现什么问题，都要及时向我汇报。”

见王莹莹欲言又止，王景行解释道：

“你放心，派人进公司是肖总，也就是我的合伙人主动要求的。”

“我虽然不插手公司管理，但负责公司翡翠的供应，所以经常需要和我沟通。”

“另外，肖总也希望有个人帮我们盯着公司，很多情况她不能发现，但你发现了要告诉我们。”

“所以，怎么样？你有意愿吗？”

王莹莹点头：“说实话，我在跨国公司差不多也到了职业天花板，听玉阁很有前景，我非常希望能加入。”

王景行：“行，那就这么定了。我一会和肖总说一下，她会联系你，约个时间去公司见一面，详细谈一下工作和待遇。”

王莹莹：“好的，谢谢老板，我节后马上辞职，以后有事情你直接吩咐我。”

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