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白烟相汇,寂静无声。
颜烟凝视飘烟,恍然他已很久未同人一起抽烟,上一次这么做,还是在北城时。
或许是李桐晋小心的态度,再或是上午段司宇受的“漠视”,颜烟终于想起,他那时开始抽烟的原因。
......
颜烟的第一个主管,也是清大毕业,甚至是同院的学长,来自大山间,是镇上唯一考上大学的人。
那时候,主管放在他身上的精力,比其他人多,时常找他谈话,语重心长。
“你要学会和人沟通。”
“我知道你不喜欢社交,但是你要清楚,工作不止是‘工作’,你的眼里除了项目,也要装有别的东西。人际关系,沟通能力,这些都很重要。”
“颜烟,你要多为未来考虑。”
......
沟通。
颜烟从不觉得他沟通的方式有问题。
他认为自己的沟通很高效,与他对接的人,从未表现出过不满,也很乐意与他沟通。
在学校是,在公司也是,他认真完成每个任务、写好日报周报,也理所当然认为,他的努力皆有意义,终会获得相应的回报。
但现实并非如此。
从第一次评绩效,他拿到c起;
从准备了许久的项目,最终无法落地,只是一场空起;
从部门合并,原先的主管斗争失败,被裁辞退,他渐渐被新的主管与同事边缘化起。
颜烟意识到,工作与学习,是两种孑然不同的东西。
并非他努力,就能获得所想。
甚至于,他投入的努力越多,得到的回应就可能越少。
边缘化。
一个曾经他在论坛里看见,就直接划走,根本不会点进的词,“毫无预兆”落在了颜烟头上。
那种感觉像是处于虚空。
对不上同事的频率,跟不上新主管的脚步,看不懂旁人眼中不明的意味,像个透明人,被彻底无视,落入虚空。
这个过程很长,像是被吸进硕大的黑洞,初时根本感受不到,等他猛然回头,才发现自己站在了边缘。
沟通。
到此时,颜烟再想起学长的话,恍然大悟话中的意味。
他沟通的方式有问题,但不是与同事。
而是与上司。
他太清高冷漠。
他不讨人喜欢。
被边缘化不是毫无预兆。
而是前端这个工种,以及他性格共同造成的必然结果。
他是不是该改?
如果不改,就是他活该?是他咎由自取?
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