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第112章 危机应对与风险管理强化（第1页）

在市场拓展和国际合作不断推进的同时，新的危机也悄然而至，林萧和苏瑶不得不再次面临严峻的考验，加强危机应对和风险管理。

“苏瑶，这次的突发状况完全超出了我们的预期，必须迅速采取行动，否则后果不堪设想。”

林萧一脸严肃地说道，额头上渗出细密的汗珠。

苏瑶同样神色凝重，回应道：“是啊，林萧，我们得冷静分析，找出最佳的解决方案。”

原来，一场全球性的公共卫生事件爆发，旅游业受到了重创，公司的业务瞬间陷入停滞。

“林萧，大量的订单被取消，资金回流困难，我们的现金流面临巨大压力。”

财务总监焦急地汇报。

林萧果断决定：“首先，要削减不必要的开支，降低运营成本。同时，与银行沟通，争取更多的信贷支持。”

然而，银行方面对于公司的信贷申请持谨慎态度。

“苏瑶，银行对我们的风险评估不太乐观，信贷额度有限。”

融资经理无奈地说道。

苏瑶皱起眉头：“那我们就得想办法寻找其他的资金渠道，比如引入战略投资者。”

在寻找投资者的过程中，公司又遭遇了信任危机。

“林萧，外界对我们公司的未来发展产生了质疑，投资者们都在观望。”

公关经理忧心忡忡。

林萧深吸一口气：“这时候，我们更要加强与外界的沟通，透明地公布我们的应对策略和未来规划，重建市场信心。”

同时，国际合作项目也因为各国的旅行限制和封锁措施而陷入困境。

“苏瑶，国外的合作伙伴无法正常履约，项目进度严重受阻。”

国际业务部经理说道。

苏瑶思索片刻后说：“先与合作伙伴协商调整方案，尽量通过线上方式保持沟通和推进部分工作。”

然而，线上协作也面临着诸多技术和沟通障碍。

“林萧，网络不稳定，语言和时差问题，导致工作效率低下，项目质量难以保证。”

项目负责人着急地说道。

林萧鼓励大家：“困难只是暂时的，我们要加强团队的培训和协调，提高线上协作能力。”

在危机中，公司内部也出现了一些不稳定因素。

“苏瑶，部分员工因为担心公司的前景，工作积极性下降，甚至有离职的想法。”

人力资源经理说道。

苏瑶决定召开员工大会，稳定人心。

“大家要相信，只要我们团结一心，共同应对，一定能够度过这个难关。公司也会尽最大努力保障大家的权益。”

苏瑶在会上坚定地说道。

为了强化风险管理，林萧和苏瑶重新评估了公司的业务布局和战略规划。

“林萧，我们可能需要暂停一些高风险、长周期的项目，集中资源在核心业务上。”

战略规划部经理建议道。

林萧点头表示同意：“这是必要的调整，但也要为未来的发展保留火种。”

经过一系列艰难的决策和努力，公司逐渐稳住了阵脚。

“苏瑶，虽然危机还未完全过去，但至少我们看到了一线希望。”

林萧疲惫的脸上露出一丝欣慰。

苏瑶微笑着说：“是啊，只要我们不断强化危机应对能力和风险管理，就一定能够迎来转机。”

然而，他们清楚地知道，未来的道路依然充满挑战，丝毫不能放松警惕。

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