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第270章 日收入破五千（第2页）

第七天的时候，直接收入破5000！达到5862！

直接就是质量的飞跃发展！

可是，第八天发现，加群的人更多了！

因为量变引发质变！而且，每天108位同学在各大软件上疯狂发布小说，这办事效率和转发量也是很离谱的！

要知道，第七天超过4000人加群，按85%的真实买家计算，就会有3200以上的真实买家，那就是9600元的收入！

但，那天只挣了5862！

一看数据，赵凌尔就觉得不对劲，所以，第七天送走普通员工后，赵凌尔把那9人留下，同时，还留下来6个预备人员！

重新公布了提成模式！

要想马儿跑得快，饲料马草要给足！

“恭喜留下的各位，你们现在的等级，已经全部提升成为核心员工！你们9呢人现在每个人基础工资为120一天！你们6人呢，现在每个人的基础工资为90元一天！提成都是一样，按照总的收入的10%来平分！比如，昨天一共盈利5862，你们的提成总额就是586，10人均分！”

赵凌尔这一说，那昨天新加入的直接乐得原地跳了起来！

我的天啊.！那意味着，120加上58！一天收入178！什么概念啊！

这次足足等了三分钟后，才平息下来。

“当然，其实这是不达标的，因为是第一天，所以我没有做要求！要达标要求，必须完成定量业绩的85%，才有10%业绩提成，若未达到业绩考核，但达到定量业绩完成度60%，那就只有5%的业绩提成！若未达到60%，那就没有业绩提成，只有基础工资！大家明白了吗？”

当然，大多数都没有明白，这种细化分层，别说其他人，就连冷嘉都没有听明白。

赵凌尔立马拿昨天的数据说话，数据上，总加的人数4000，有效人数3200，那就是总业绩是9600，完成85%业绩，就需要达到8160元！60%的业绩任务是5760！

所以按照要求的话，昨天只能发放5%的业绩提成，但昨天没有做要求，所以就按10%发放！

这样一解释，大家都懂了，而且，也马上分组了，昨天的10人，管理1-2两个2000人大群。

今天的6人预备人员管理3-4群，两个1000人的小群。

至于500人的群，暂时人员不够，赵凌尔空闲时候兼顾管理。

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