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第287章 共享办公空间与要成为本地服务商（第2页）

我认同地说道：“没错，细节决定成败。培训体系可以分为企业文化、业务知识和技能培训几个模块，针对不同岗位设置不同的培训内容。你安排一下，让各部门负责人准备相关的培训资料。还有，共享空间改造、人员招聘以及远程办公管理方案等相关事宜，你牵头组建几个专项小组，负责具体的推进和落实，定期向我汇报进展情况。”

苏晴点头应道：“好的，我这就去安排。不过在推进过程中，可能会遇到一些预想不到的问题，需要灵活调整方案，你看在权限方面……”

我明白她的意思，说道：“都在预算范围内，你有自主决策权，遇到重大问题及时向我汇报就行。希望我们能顺利推进这些计划，为公司注入新的活力。”

苏晴自信地说道：“好的，我会全力以赴，确保各项工作有序开展。”随后，她转身离开办公室，着手去落实各项任务。

我则靠在椅背上，思索着未来公司发展可能面临的各种情况，心中既有期待，也有一丝担忧。

此次的一系列举措能否达到预期效果，为公司带来新的发展机遇呢？

在实施过程中又会遇到哪些意想不到的困难呢？

我深知，前方的道路充满挑战，但也唯有不断创新和变革，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

于是，我毫不犹豫地打开了几个广为人知的招聘网站，开始着手发布招聘信息。

这次招聘的岗位主要有两个，一个是广告优化师，另一个则是互联网产品业务的销售人员，每个岗位各需要招聘20名人员。

之所以这样安排，是因为我深知要想成为鹅厂数字营销平台在本地的服务商，就必须拥有一支专业且高效的团队。

而广告优化师和销售人员，正是这个团队中不可或缺的重要组成部分。

广告优化师能够通过对广告投放数据的分析和优化，提高广告效果，为客户带来更好的营销成果。

而销售人员则负责拓展市场、挖掘客户需求，将我们的企业数智化服务推广出去。

只有这两个岗位紧密配合，如同齿轮般相互咬合，才能确保我们的业务如同一辆高速行驶的列车，平稳而顺利地前行。

任何一个环节的松动或脱节，都可能导致列车脱轨，业务停滞不前。

我们的目标是成为鹅厂数字营销平台的本地服务商，这不仅是对我们业务能力的考验，更是对我们团队协作精神的检验。

只有当这两个岗位像两只手一样紧紧握住，才能共同托起这个沉甸甸的目标。

为了达到成为本地服务商的要求，我们需要不断优化流程、提升服务质量、拓展市场份额。

而这一切的实现，都离不开这两个岗位的紧密配合。

他们就像两根支柱，支撑起我们业务的大厦，让我们能够在激烈的市场竞争中屹立不倒。

过了一段时间之后，我拿起手机，拨通了这个写字楼所属物业公司的电话号码。电话那头传来一阵“嘟嘟嘟”的忙音，过了好一会儿才被接通。

我深吸一口气，定了定神，然后用一种坚定而自信的语气对客服人员说道：“您好，我想要租赁你们写字楼我公司楼下的整个一层。”我的声音清晰而洪亮，仿佛整个办公室都能听到。

电话那头的客服人员显然没想到会有这样的大订单，先是愣了一下，随即礼貌而热情地回应道：“您好，非常感谢您对我们写字楼的青睐。请问您这边具体有什么租赁需求呢？比如租赁期限、装修要求之类的，我们这边好为您详细介绍相关的租赁政策和费用标准。”

我思考了片刻，有条不紊地说道：“租赁期限初步定三年，我计划将这一层改造成共享办公空间，所以在装修方面，希望你们能给予一定的灵活性，尽量减少限制。另外，关于租金，我希望能有一定的优惠空间，毕竟租赁面积较大，而且租赁时间也不短。同时，我也关心这一层的配套设施情况，像水电供应、网络接入这些，是否能够满足共享办公空间的需求？”

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