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第313章 恩科较于科举百利而无一害（第2页）

“朝中的官员占比，目前我认为分为建文旧臣与燕王党两大类，可燕王党一方虽然深受永乐帝信任，居高位，但人数上总是占比较少！？”

“而一些政策的落实，往往需要那些建文旧臣去做，虽然这些臣子也肯为永乐一朝做事，但办公过程中一定进行的小心翼翼，害怕出错！”

“而不出错的最高境界就是不做：少做少错，不做不错！我想这也会是大部分官员的心态。可这样的朝廷官员心态，一般都会出现在王朝末年，国家疲惫做任何事情都无力回天时。”

朱棣闻言皱眉，陷入了沉思。

身为帝王，他当然懂得一朝天子一朝臣的道理。

皇帝换了，那么原来的臣子无论心态上还是对待政务的态度上，或多或少都会产生一些影响。

虽然每次朝会上，上朝的官员看着也有那么多人。

但朱棣仔细回忆上朝时候的场景，好像跟陈兄弟描述的非常相像。

面对朝中重大事务抉择的时候，大部分文官都持沉默态度，甚至说的也是一些模棱两可中立的发言。

而燕王党大多是武将，这种治国还真不一定能够帮的上忙。

现在想想，好像还是自己大儿子最积极。

特么的，搞了半天那些建文官员不是能力差，而是拿俸禄不办事！

还真应陈兄弟总结的话：

不做不错，少做少错！

朱棣有些郁闷，自己看上去也没那么吓人啊！

再者自己吓人，能有自己的爹晚年吓人？

距科举重新引进人才，还需要一年多的时间。

也就是说这一年多的时间内，朝廷依旧要保持低效的运转。

天下的一大帮子事，能等吗？

对于国家来说，能有几个一年供你消耗。

对于急于证明自己的朱棣来说更是如此！

看来，通过恩科选拔一些人才，加速朝廷运作，是一个不错的选择。

当然，

这不是说朱棣就要再次对原先的建文官员开杀，而是想要注入一些新鲜血液，带动一下这个风气。

不然一个国家一年的时间内，管理层整天死气沉沉，按照陈兄弟的说法，那可是一个王朝末年才会出现的情况。

朱棣沉吟良久之后，肯定的说道：

“陈兄弟的说法，十分中肯！”

“虽然大明的国运已经走了十多年的时间，可对于永乐帝来说，何尝不是一个王朝新的开始。”

“但这种情况下的朝廷，竟是一副死气沉沉的样子，如果没有新鲜血液的补充，往小了说，损失巨大，往大了说，甚至会导致王朝出现危机！”

朱棣一口气说了许多，他顿了顿补充道：

“这个其实跟我做买卖的道理一样，如果手底下的伙计，做事死气沉沉，那么生意只会越来越差！”

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