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第58章 第 58 章二合一（第6页）

陈清：“大家都回去吧，别送了，谢谢大家。”

“清许欧巴！谢谢你！”

“清许欧巴请一定要再来！”

“呜呜呜，我的心要跟着清许欧巴飞去华国了！”

“欧巴，我申请了华国的学校，明年就去华国见你！”

“我也要去华国上学，欧巴等我！”

陈清进站前最后一次朝她们挥手：“好，我在华国等你们！”

她人走了，但因为她说在华国等她们，这句话在半岛国掀起一阵新的狂潮。

有数据博主发推：

【vall1230：据统计，申请华国留学的学生同比去年增长了56！，华国一跃成为半岛国最受欢迎的留学国家之一，一度超过了岛国、加拿大、欧洲。其中，女性占比80，半岛国的女性正在流失！

半岛国国男如今二次镀金的比例也在上升，据说在疯狂的内卷狂潮下，有的男性被迫开始学习第二专业，市场上最近还流行起一本《男儿经》，虽然讽刺意味更浓，但对社会认知造成了不小的冲击。

《82年的jzy》销量再创亚洲新高，是否也预示着女性觉醒的狂潮已经到来。】

【优质男升至2级，获得100成就点】

【优质男升至3级，获得150成就点】

陈清回到了华国，第一件事就是对星耀进行彻底的清洗。

裘文英给了她一本花名册，所有星耀的明星、练习生资料都在里面。

陈清召开了临时会议。

所有星耀的骨干都汇聚于此，大家都不敢轻视这位天降总裁。

她双手交叉，正坐在中心的老板椅上：“从今天起，星耀只留毫无劣迹的明星，特别是

有劣迹的男明星，不要姑息，不要遮掩，更不要公关，通通解约，我们要拒绝劣迹艺人。

给所有的男性练习生、男明星，加一倍课程，哪里不足就练哪里。

给全公司的男士都增加一门课，由裘姐亲自教授，名叫《尊重的艺术》。

公平对待男女同事的工作能力，不能因为女性产假等原因歧视女员工，所有员工无论男女，在职位竞争上一视同仁，只看成绩。”

参会的领导层纷纷惊诧地对视。

很多东西都懂，但真正施行起来很难。

陈清收起笑容，身体微微前倾：“大家还有什么意见，尽可提出。”

综合部的女经理率先鼓掌：“没有意见！”

虽然施行很难，但有董事长这句话，怎么都不会难！

陈清刚接手星耀，按道理说要走一个让一些老领导臣服的过程。

但她的这些措施，得到了所有女性员工、一些男性员工的肯定，就导致下面人以及一些女性领导齐心协力促进这次内部变革。

问就是平言董事长说的，是平言董事长的意思，我们只是尊崇平言董事长的命令。

有些在高位上做久了的男领导不服，但奈何他手下的女员工一个也不听他的，只有一些狗腿子男员工还帮他做事。

陈清：“哦，那就裁掉，我们不缺有能力的人。”

咔咔几份炒鱿鱼的单子就下来了。

男领导不服：“我要带走我手下的明星，我要带走整个部门的人，我要带走全部的机密！”

陈清：“你带，你尽管带。”

男明星尽管带走。

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